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企业裁员

广东－深圳 08-28 11:37 悬赏 0 发布者:woaide…… 给我留言回答:(4)

本人在一家企业过了试用期，但未满一年，企业因近期生产经营不佳，且提出我本人能力不佳为由裁掉我，企业提出要求我即刻办理离职手续，并支付半个月薪资作为补偿，请问这种情形是否合法，我可以得到的赔偿是双倍薪资吗？希望能得到各位律师的回复

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回复时间： 2018-08-28 12:42

发生劳动纠纷无法协商可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。

回复时间： 2018-08-28 18:38

属于违法辞退的，有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

回复时间： 2018-08-28 11:57

可以，是否有签订合同？

追问：

签订了合同，

回答：

违法解除，经济补偿金的2倍。可以要求企业支付赔偿。

回复时间： 2018-08-28 16:30

协商解除，不满一年支付半个月工资。公司做法合理。

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