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大学应届毕业生劳动问题
湖南－长沙 12-18 22:54 悬赏 0 发布者:开文561 给我留言 回答:(1) 我是2013年大学应届毕业生，现在应聘了一工作单位，用人单位规定实习期过后，还必须进行6个月的试用期，用人单位针对我们所要签的劳动合同是无固定期合同，详请咨询用人单位规定的实习期过后，再规定6个月的试用期合法吗？
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