劳务期满有补偿吗？

我与某公司签订了劳务合同，工作了两个月，现被用人单位无理辞退，可获得补偿吗？合同如下：
第一条  合同性质
　  1、本合同为劳务承揽合同，定作人与承揽人为劳务关系，承揽人为定作人提供                                   服务，并收取服务费。
　2、承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付承揽人报酬；承揽人在完成工作中具有独立性，订作人与承揽人之间不存在支配与服从的关系。
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　　第二条  劳务承揽合同的期限
　  本合同从签订之日起生效，本劳务合同没有一定的终止服务时限，任何一方只需向对方提出，结清劳务费后，本合同即时终止，不需办理任何手续。 
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　　第三条  双方的权利与义务
　　1、承揽人在服务过程中应该态度良好。如承揽人在服务过程中出现服务问题。定作人有权要求承揽人改正，也可即时解除本合同。
2、承揽人如果患病的，必须停止向定作人提供服务。
3、承揽人提供服务时造成定作人财物损坏的，由承揽人赔偿相应的损失。
4、双方的权利与义务由《中华人民共和国民法通则》和《中华人民共和国合同法》进行规范和调整，一方当事人不存在必须承担另一方当事人社会保险的义务，因此定作人无需为承揽人承担社会保险。
5、承揽人有权自行支配劳动，不受定作人管理，不受定作人的规章制度约束，因此在合约期间，承揽人有权因个人原因停止向定作人提供服务。
6、承揽人为定作人提供劳务时受伤或致人损害的，由承揽人独立承担责任，与定作人无关。
7、定作人与承揽人双方为平等关系，承揽人不属于定作人的员工，不在定作人的公司承担任何职务，与定作人不存在领导和被领导、管理与被管理、支配与被支配的隶属关系。
8、在合约期间，承揽人可同时与其它单位存在劳动或劳务关系，承揽人有权在本合同期间同时向其它单位提供劳务。
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　　　　第四条  服务费及结算方式
    1、服务费根据权利义务平等、公平等原则，由双方协商确定，约定的服务费应包含承揽人正常工作时间的劳务费及超时劳务费。
2、经双方协商一致的，可以更改劳务费标准。
3、承揽人可随时向定作人提出收取劳务费，定作人收到要求后，应当在3日内结清劳务费，但承揽人为定作人提供驾驶车辆劳务的，则必须在定作人收到承揽人结算劳务费要求7日后并且确认承揽人没有违章记录的，才予以结清。
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　　第五条  违约责任
　　1．定作人未能按时支付服务费，承揽人有权要求定作人及时结清，如定作人接到承揽人通知后3日内仍不履行付款义务，承揽人有权追诉合法权益。
2．承揽人应尊重定作人有关规定，不得影响定作人的正常工作秩序，否则定作人有权要求赔偿损失。
3、由于承揽人与定作人的关系为劳务关系而非劳动关系，因此双方均不受《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国劳动法》约束，任何一方均可随时终止本合约而无需经对方同意，另一方不得按劳动法的相关规定要求对方支付解除合同经济补偿金（赔偿金）。
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　　第六条　合同的变更及终止
　　1、定作人或承揽人终止合同的，只需向对方提出，结清劳务费后，无需对方同意，本合同即时终止，不需办理任何手续。
2、合同结束后并结清劳务费后，定作人与承揽人再无任何关系。
　3、本合同于定作人、承揽人签字之日生效。 　　　
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　　第七条  其他
1、有关本合同的未尽事宜及因本合同发生的一切争议，应由双方按照《中华人民共和国合同法》及《中华人民共和国民法通则》的有关规定友好协商解决，如协商不能解决时，任何一方均可向人民法院提起诉讼。
2、甲方与乙方签订的其它本合同附件，与本合同具有同等效力：
3、本合同由双方授权代表签字并盖章后生效。本合同一式两份，定作人与承揽人各执一份，每份具有相同法律效力。
    定作人负责人签名：__________________　
    承揽人签名：__________________  住址地址：_____                       _____________　
    合同签定日期：__________________