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工资
12-19 16:20 悬赏 15 发布者:Evin 给我留言 地区:四川－成都 回答:(6)
我于今年4月份来到成都，在成都一工程装饰公司做材料销售，应聘时销售部经理当时开出的工资条件是试用期三个月1700的有责底薪加提成，如没完成销售量则扣掉500底薪，等完成销售一起补发。因我刚好有一个较大的项目，所以决定来此公司上班，而在报价时因销售经理把报价报的过高，而没谈成。按理说公司因也应该付我每月1200的底薪，而本人自在此公司上班近半年以来没有一个月工资达到1200，甚至有时不足一千，明显低于四川省最低工资标准。并且公司也没有与我签订劳动合同、没有购买任何保险。在今年10月8号时公司无故将我单方面辞退，未作任何额赔偿，并拖欠我近2个月工资未做支付，我曾多次去公司要求结算工资，公司一直都在推脱，至今据我被辞已经2个多月，公司也未作出任何反应。请问我应该如何处理？
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最佳答案
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 电话：13980577810
- 479369积分
回复时间：2012年12月19日 16时54分
你好，你有权要求未签订劳动合同的双倍工资，补买社保，以及单位无故辞退的经济补偿金，协商不成，可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。如有疑问或需法律帮助，可来电具体咨询或预约面谈。
追问：
谢谢您！请问未签订劳动合同的双倍工资指的是我自工作以来未签订劳动合同的双倍工资，还是未发的那两月是双倍工资？无故辞退的经济补偿金应该是按几个月的工资进行补偿？
回答：
你好，是从你工作当月起未签订劳动合同的双倍工资，可以补偿你一个月的工资，如有疑问或需法律帮助，可来电具体咨询或预约面谈；
提问者对最佳答案的评价：
谢谢您的耐心回答！如有需要会来面谈麻烦你的。
其它答案
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2012-12-19 16:33
直接去劳动局就可以了不用跟公司说那么多的！
- [安徽-合肥]
- 王海波律师 VIP
- 电话：13013075727
- 104843积分
回复时间： 2012-12-19 16:33
申请劳动仲裁维护自身合法权利。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-12-19 16:48
你好！协商处理不了的，你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
如需法律帮助、有疑问的，欢迎来电或预约来所详细咨询。
如需法律帮助、有疑问的，欢迎来电或预约来所详细咨询。
- [云南-大理]
- 何青超律师
- 151031积分
回复时间： 2012-12-19 17:05
你好，单位应当支付你双倍工资，补交社保，支付经济补偿金。协商无果，申请劳动仲裁维权。
追问：
谢谢您！请问未签订劳动合同的双倍工资指的是我自工作以来未签订劳动合同的双倍工资，还是未发的那两月是双倍工资？无故辞退的经济补偿金应该是按几个月的工资进行补偿？
回答：
你好，是自你工作以来的双倍工资。干满一年的支付一个月工资，不满半年的按半个月计算。
- [四川-成都]
- 喻远军律师
- 113954积分
回复时间： 2012-12-19 21:57
可申请仲裁
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