该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
使用期满未签合同，被公司辞退 赔偿问题！
上海 12-20 09:13 悬赏 0 发布者:cao_hu…… 给我留言 回答:(10) 您好： 我从2012年10月8日到公司上班，当初预定的试用期为2个月，到2012年12月19日，公司通知我说不满足公司要求（其实是与公司上司关系不好，被冠以莫须有的罪名）。再次期间公司为与我签订合同，时候问公司人事为何试用期满后未签订合同，公司回答是太忙。
请问，这种情况下我能要求公司赔偿吗。如果能要有那些手续。谢谢！
请问，这种情况下我能要求公司赔偿吗。如果能要有那些手续。谢谢！
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间： 2012-12-20 09:17
试用期内，用人单位有权辞退劳动者，没有补偿或赔偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-12-20 09:18
1、试用期满为辞退也未签订合同的状态为与公司建立了劳动关系；
2、公司未与你签订合同违法。
2、公司未与你签订合同违法。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2012-12-20 09:30
公司属于违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间： 2012-12-20 10:10
试用期满未辞退也未签订合同的状态为与公司建立了劳动关系；公司未与你签订合同违法。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2012-12-20 10:47
你好!
当初刚开始的时候有签订合同吗,那还是说没有签订口头约定了试用期?
如果是口头约定了可以视作未签劳动合同,公司没有权利随意解除您,你可以申请仲裁要求双倍经济补偿金和未签合同的1个月工资差额.
如果只签了试用期合同,则视作正式合同,同样无权随意解除您.
您可以致电本律师详细咨询此事.
当初刚开始的时候有签订合同吗,那还是说没有签订口头约定了试用期?
如果是口头约定了可以视作未签劳动合同,公司没有权利随意解除您,你可以申请仲裁要求双倍经济补偿金和未签合同的1个月工资差额.
如果只签了试用期合同,则视作正式合同,同样无权随意解除您.
您可以致电本律师详细咨询此事.
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-12-20 10:54
你好，你已经过了试用期了，公司不可以以你不满足公司的条件解除合同。你完全可以得到双倍的赔偿金的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-12-20 11:19
申请劳动仲裁要求恢复劳动关系
- [上海-上海]
- ximon
- 给我留言
- 9829积分
回复时间： 2012-12-20 11:40
1、企业录用员工后，无论是否有试用期，只要超过一个月的都视作双方已经建立劳动关系，没有签订劳动合同的涉嫌违法，需要支付双倍月工资标准额度赔偿劳动者。要主张这些必须向劳动监察或劳动仲裁申诉。2、单位通知你不符合公司要求解除你是书面通知吗？如果不是你可以继续上班，并要求单位给你书面通知。然后申诉。
- [-]
- qq2314880809
- 给我留言
- 4271积分
回复时间： 2012-12-20 12:10
违法解除合同，主张一个月工资赔偿金，或者恢复劳动关系。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-12-20 12:19
公司解除合同属于违法，你可以申请劳动仲裁来获得相应赔偿。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 试用期6个月，合同2011 -2014年 被公司辞退赔偿问题 6个回答
25 - 如何领失业保障金以及合同未到期被公司辞退的赔偿问题 1个回答20
- 过了使用期，通知转正，但还没签合同，又被通知公司项目改变，被辞退 11个回答10
- 公司无故辞退解除合同赔偿问题 2个回答20
- 合同期满公司不与我续签把我辞退 关于赔偿的问题 3个回答20
25 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
