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离职未交接,欠公司两万元元,如何处理

 12-20 09:53  悬赏 0  发布者:封奕军1 给我留言 地区:江苏－苏州 回答:(8)
律师朋友,
您好!
公司有个同事没有办理离职手续,尤其财务上,欠公司两万多元帐.直接回家了.但有个插曲的事,公司人事因为跟他关系还好,提前开给他离职证明(办理住房公积金)使用,方便他办完离职就可回家,不需要滞留在当地.
问题是,如果公司通过报案,这个离职证明能起多大作用?
谢谢各位专家了.
(离职证明上,仅证明与公司解除了劳动关系,没有提及交接清楚的字眼)
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最佳答案
回复时间：2012年12月20日 10时00分
您好  假如仅仅只是解除劳动关系 对方很有可能以没有来得及查账为由  追究您朋友的法律责任
追问：

蒋律师,
您好!
现在公司要报案的话(公司要追回欠款),人事开的离职证明会不会是阻碍?谢谢啊

回答：

您好 不会成为阻碍 公司是可以要求报案的 所以尽早积极处理事情

拖延解决不了事情的

提问者对最佳答案的评价：
谢谢!
其它答案
回复时间： 2012-12-20 10:04
如果有证据证明这个人欠公司两万多元，那么这个离职证明仅只能证明他与公司解除了劳动关系，不能证明财务结清。
追问：

雷律师,
您好!这个同事是文康活动专员,一般是他本人按公司借款流程取得现金,再组织活动.他的办公桌上仅有部分发票,大部分现金还在他手上.这能证明吗?

如果离职证明不能证明财务结清,公司是不是可以按案,追回欠款的可能性就比较大了.

回答：

能证明；是的。

回复时间： 2012-12-20 10:18
假如仅仅只是解除劳动关系 对方很有可能以没有来得及查账为由  追究您朋友的法律责任
回复时间： 2012-12-20 11:32
可以先与该员工沟通一下，晓以利害，也许可以简洁一点。
追问：

徐律师，
您好！该员工拒不接电话了。他以为公司给他开离职证明，钱就可以占为己有了。

回答：

不是这样的

回复时间： 2012-12-20 13:39
两回事
回复时间： 2012-12-20 14:27
离职后仍可以要求该员工返还公司的钱，为什么报案呢？
追问：

秦律师,

现在是该员工不接电话,不想还钱.公司该怎么办?谢谢

回答：

直接起诉

回复时间： 2012-12-20 17:13
可以起诉要回。
追问：

刘律师，
您好！这算是职务侵占吗？谢谢

回答：

属于民事纠纷。

回复时间： 2012-12-20 21:54
需要返还给公司的。
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