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劳动赔偿
09-03 10:07 悬赏 25 发布者:180023…… 给我留言 地区:重庆－重庆 回答:(7)
我在现在这个公司上班之前未查出有过敏性哮喘，在这里上班两年，近期检查出过敏性支气管哮喘，公司以不安排上下班交通车的方式，变相辞退我，这个能申请赔偿吗，而且我的劳动合同已经过期三个月，公司也没和我续签
问题补充：
目前我只知道的是辞退是满一年赔偿一个月工资，那未签订合同的三个月也有赔偿吗？我在这个公司上班之后，才查出的过敏性哮喘，这个也有赔偿吗？
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最佳答案
- [重庆-江北]
- 张宰宇律师
- 电话：15002325303
- 73695积分
回复时间：2018年09月03日 13时56分
根据法律规定超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。详细法律问题如有需要请致电咨询
提问者对最佳答案的评价：
谢谢
其它答案
- [重庆-江北]
- 唐海洋律师
- 67818积分
回复时间： 2018-09-03 10:09
你好，可以要求赔偿的
追问：
请问是怎么赔偿呢，目前我只知道的是辞退是满一年赔偿一个月工资，那未签订合同的三个月也有赔偿吗？我在这个公司上班之后，才查出的过敏性哮喘，这个也有赔偿吗，谢谢唐律师给我解答了。
- [四川-成都]
- 周三明律师
- 176109积分
回复时间： 2018-09-03 10:11
可以主张赔偿。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2018-09-03 10:13
建议申请劳动仲裁解决
- [上海-静安区]
- 严中承律师
- 38669积分
回复时间： 2018-09-03 10:14
不续签劳动合同需要补偿，工作1年补偿1个月工资
- [山西-太原]
- 李晓玲律师
- 312240积分
回复时间： 2018-09-03 10:58
你好，可以要求赔偿的
追问：
请问是怎么赔偿呢，目前我只知道的是辞退是满一年赔偿一个月工资，那未签订合同的三个月也有赔偿吗？我在这个公司上班之后，才查出的过敏性哮喘，这个也有赔偿吗？
- [重庆-渝北]
- 仲夏律师
- 138985积分
回复时间： 2018-09-03 11:16
不续签的 需要对你进行补偿。
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