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公司追究实习生离职所造成的损失
09-04 16:10 悬赏 20 发布者:119392…… 给我留言 地区:北京-海淀区 回答:(4)
大三实习生,签订了聘用合同,其中有一条违反合同且给对方造成经济损失,都要按的有关规定承担经济责任
因为家中事故,我离开了公司,公司不给签任何的离开证明,口头说相关赔偿不用赔偿了
4个月后,公司告我,要我赔偿,
告我的话,我是否应该赔偿那
因为家中事故,我离开了公司,公司不给签任何的离开证明,口头说相关赔偿不用赔偿了
4个月后,公司告我,要我赔偿,
告我的话,我是否应该赔偿那
问题补充:
违反合同且给对方造成经济损失,都要按照《劳动法》规定承担经济责任
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最佳答案
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 电话:18611201551
- 367253积分
回复时间:2018年09月04日 16时15分
您好,理论上,用人单位未给您专业培训的,如您离职是不需要承担相应的违约责任的,详情可电询
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
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- [北京-朝阳区]
- 苏荣杰律师
- 152339积分
回复时间: 2018-09-04 16:18
您好,不需要承担赔偿责任!
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2018-09-04 16:29
你好,需要人社局投诉
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454178积分
回复时间: 2018-09-04 16:30
您好,详情可电询
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