用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  徐荣康  陈晓云  朱建宇  魏伟  
已解决问题

公司追究实习生离职所造成的损失

 09-04 16:10  悬赏 20  发布者:119392…… 给我留言 地区:北京-海淀区 回答:(4)
大三实习生,签订了聘用合同,其中有一条违反合同且给对方造成经济损失,都要按的有关规定承担经济责任
因为家中事故,我离开了公司,公司不给签任何的离开证明,口头说相关赔偿不用赔偿了
4个月后,公司告我,要我赔偿,
告我的话,我是否应该赔偿那
问题补充:
违反合同且给对方造成经济损失,都要按照《劳动法》规定承担经济责任
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2018年09月04日 16时15分
您好,理论上,用人单位未给您专业培训的,如您离职是不需要承担相应的违约责任的,详情可电询
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
回复时间: 2018-09-04 16:18
您好,不需要承担赔偿责任!
回复时间: 2018-09-04 16:29
你好,需要人社局投诉
回复时间: 2018-09-04 16:30
您好,详情可电询
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建福州
湖南长沙
四川成都
广西桂林
黑龙江哈尔滨
江苏无锡
浙江金华
福建厦门
河北保定
最新回复律师
上海 长宁区
人气:1008195
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02401秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com