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5.22日入职，三年劳动合同，试用期三个月，8.21号转正日期，当天写过转正申请表，同事评过分，领导
北京－海淀区 09-07 13:19 悬赏 0 发布者:lly745…… 给我留言 回答:(6) 没有正式合同
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
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回复时间： 2018-09-07 13:27
未签劳动合同需赔双倍工资：
根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
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回复时间： 2018-09-07 14:37
未签劳动合同需赔双倍工资，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2018-09-07 13:38
你好，需要申请劳动仲裁的
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454724积分
回复时间： 2018-09-07 14:01
您好，要申请劳动仲裁的
- [北京-朝阳区]
- 苏荣杰律师
- 152339积分
回复时间： 2018-09-07 14:43
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
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回复时间： 2018-09-07 15:40
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