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我按照劳动合同法第三十八条解除劳动合同?
12-23 14:47 悬赏 0 发布者:liujun…… 给我留言 地区:湖北-武汉 回答:(7)
我按照劳动合同法第三十八条解除劳动合同,是按照劳动合同法第三十七条解除劳动合同,还是别的方法解除劳动合同?
问题补充:
我按照劳动合同法第三十八条解除劳动合同?是怎么样的方法解除劳动合同?
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最佳答案
- [北京-西城区]
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回复时间:2012年12月23日 15时04分
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
其它答案
- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2012-12-23 15:00
请说清楚问题!
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- 徐志远律师
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回复时间: 2012-12-23 15:15
1、你应该根据你和单位的情况决定用那一条;2、用38条,应该有证据证明单位由于违法的行为,先协商,不成申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-12-23 15:27
这要具体结合你的客观情况。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-12-23 15:56
建议详细的表述案情,或当面咨询律师为宜!
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-12-23 17:58
单纯的研究这个问题是没有太大意义的 你需要提出实际的问题
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-12-23 21:15
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
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