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员工在工作中受伤了，工资，医疗费怎么算

安徽－马鞍山 09-17 21:47 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(8)

员工在工作中受伤了，工资，医疗费怎么算

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[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3917910积分

回复时间： 2018-09-17 22:15

这是可以申请仲裁来维权的

[安徽-合肥]
姜万东律师 VIP
电话：18156022198
122064积分

回复时间： 2018-09-18 14:08

及时申请工伤认定

[安徽-合肥]
徐亮律师
125085积分

回复时间： 2018-09-18 07:11

申请工伤认定处理，认定为工伤的均由单位承担责任

[安徽-芜湖]
戴少华律师
12375积分

回复时间： 2018-09-18 08:36

你好，申请工伤认定，认定工伤后申请劳动仲裁维权

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2018-09-18 11:21

您好，针对您的情况，如果用人单位没有在规定的时间内（事故发生之日起三十日内）申报工伤或者拒绝为您申报工伤，您应当向当地人力资源和社会保障局主管工伤的部门申请工伤，您申请工伤的期限是从事故发生之日起一年，超过此期限则无法申请。如果工伤认定成功，经治疗伤情相对稳定后您即可申请劳动能力鉴定，鉴定结论作出后，您就可以根据伤残等级（如评定构成伤残等级）享受相应的待遇。