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劳动纠纷,怎么办

甘肃-武威 12-24 12:46  悬赏 0  发布者:103839…… 给我留言  回答:(7)
在2012年11月20日,我妈在用人单位(某超市)内,不慎掉入类似下水道的地方,随后有人把她拉上来,然后自己前往医院住院治疗,在此期间,用人单位缴纳全部治疗费用并且派人照顾了5天左右(共住院8天),在28日下午出院回家休养,在接下来的几天又去医院进行了牙齿的修复,随后经过沟通,我妈去上了一天班,但是感觉还是有所不适,被迫回家继续休养,在12月22日那天,我妈前去所要工资,单丝用人单位说只给住院那几天的工资,12月的工资不给,现在我们该怎么办?
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全部答案
回复时间: 2012-12-24 12:52
属于工伤,可以要求工伤待遇也可以要求侵权赔偿,工资也需支付。
回复时间: 2012-12-24 12:49
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
追问:

就是在哪个下水道周围也没有放置什么警示牌,人掉下去,现在超市和物业都是互相推责任,那怎么办?

回答:

是工伤,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算

追问:

现在超市的管理人员说我妈有责任,所以休养期间的工资不发,还说就算打公司我妈也会输,

回答:

是工伤,单位需要赔偿

追问:

但是我妈是下了班以后又去了超市给同事交待一下有关事宜,那我妈这还算工伤》

回答:

也是为了工作。算工伤

回复时间: 2012-12-24 13:06
你好,单位做法违法,建议申请劳动仲裁
回复时间: 2012-12-24 14:04
你好,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。具体事宜,建议来电咨询。
回复时间: 2012-12-24 16:53
申请劳动仲裁
回复时间: 2012-12-24 17:23
你好,协商不成可以通过法律途径维权。
追问:

现在我妈和用人单位并没有签署劳动合同,还有就是申请仲裁需要什么手续之类的东西吗?我妈是下班以后去超市买东西掉到井里面的,这也算工伤吗?

回答:

你好,申请劳动仲裁需要提供一些证据证明你母亲和超市存在事实劳动关系,还有就是要写仲裁申请书两份,你母亲的身份证复印件,如果你母亲是下班之后去买东西掉到井里的那么不是工伤。

回复时间: 2012-12-25 20:18
协商不成可以申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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