补偿金 和养老保险

您好律师： 我们是黑龙江省绥化市木材综合加工厂【41厂】的职工。我在1985年8月份进厂上班 给我安排在【联营二】车间 工种合板锯边干活 那时我才18岁 还有比我更早进厂的 一干就是十几年无怨无悔 随着市 我们是国有企业失业职工  是在80年代进厂上班 至今单位也没有给我们一个说法  给我们的说法就是让我们自己从1996年补缴养老保险至2011年 交二万七千左右 并且以前的工龄都不算 还得要交到55周岁才能退休 请问王律师厂办这样做合理吗 我们怎样维护自己的合法权益场的改革开放 响应国家的号召东北三省就大面积的失业了  接着我们厂单位就不景气了 开始没活干 进入2000年之后国家来政策了 说给失业人员一次性买断 结果是正式工人 没有我们的份 这时大集体就开始走上了慢慢上访的道路啊 到了2006年国家政策来了 大集体也解决了 结果我们也去登记傻眼了懵了 厂领导告诉我们没有我们的份 我们问为什么？ 说我们是【小集体】 后来又给我们改名字了干脆叫【青年临时工】 天呐 像我这样的人还剩一千多人左右那 我们该怎么办 难道说真的逼我们去北京告状吗 至今十八大也已经开完了 我们绥化市向我们这种情况都已经开始报名了 能不能帮我们这一千来人 年龄都在45至50多岁左右 还有的已经超过了退休年龄了 工作也不好找了 有的都在病苦里度日 生活举步艰难  扫大街的 更夫临时的超过多少年 国家现在都给说法了 我们至今劳动关系还没有解除为什么就一点说法也没有那 我们不相信  我们之所以这样还不都是厂长的问题啊 工人上班哪里知道档案有问题啊  那时我们工人也看不到档案的啊 我们根本就左右不了啊 只知道干活到月就开支 待遇也不少都一样 从来也没有过怀疑身份的问题啊 批大集体都是按上班的工龄批的大集体啊  请问律师向我们这种情况我们该怎么办？