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没有合同，我怎么才能拿到自己的工资

12-25 14:17 悬赏 25 发布者:wyfx36…… 给我留言地区:四川－南充回答:(4)

本人是一名挖掘机驾驶员，经人介绍给本地一位老板开挖掘机，老板承诺工资月结，当时以月薪5000元和老板达成口头协议，于2012年8月8日与本地一位老板去阿坝藏区去开挖掘机，10日正式上班，至2012年10月12日离职，原因是因为老板没有履行承诺，拖欠工资，在职期间没有任何假期，包括中秋和10.1双节，在此之前老板曾多次承诺发工资，但均未兑现，一拖再拖，本人于万般无奈之下，电话通知老板离职，现在回家两个多月了，老板一分钱也没给，回家的路费都是家里寄来的，打老板电话也不接，信息不回，期间打通一次，对方以各种理由拒不支付工资，也找不到人，只知道他父母在家，我和他没有签定任何书面合同，只有人证明我同他之间的劳务关系，请问我该怎么做才能拿到属于自己的血汗钱？

问题补充：

在此之前，我也曾向本地劳动监查大队咨询，但他们的答复是不是在本地工作，不在他们的范围之内，要我去工作所在地解决，现在工作所在地已经完工了，我还有什么办法来维护自己的权益，而且老板也一直避而不见......

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回复时间：2012年12月25日 14时42分

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！

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