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工作11年,因公司效益不好要裁员,签订的是无期限合同,可以要

北京-东城区 09-22 19:58  悬赏 0  发布者:Dacy 回答:(13)
工作11年,因公司效益不好要裁员,签订的是无期限合同,可以要求赔偿多少个月工资的赔偿金?
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全部答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4550282积分
回复时间: 2018-09-23 15:30
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2018-09-24 19:54
经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
回复时间: 2018-09-22 20:14
根据工作年限支付经济补偿。。。
回复时间: 2018-09-22 20:14
如果无法协商,申请劳动仲裁
回复时间: 2018-09-22 20:20
可以申请劳动仲裁维权的
回复时间: 2018-09-22 20:25
要看您工作的年限了,每满一年补偿一个月
回复时间: 2018-09-22 20:29
可以要求双倍赔偿金
回复时间: 2018-09-22 20:30
您好,申请劳动仲裁
回复时间: 2018-09-22 21:13
如果无法协商,申请劳动仲裁
回复时间: 2018-09-22 23:13
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2018-09-23 11:50
你好,如果无法协商,申请劳动仲裁 ,有什么问题您可以直接来电进行咨询,我们会尽快进行回复,以便更好地维护您的合法权益,
回复时间: 2018-09-23 22:51
直接申请仲裁!11个月额工资
回复时间: 2018-09-24 11:58
如果无法协商,申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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