已解决问题

如何辞职可避免损失？

12-25 16:54 悬赏 20 发布者:aqaaa4 给我留言地区:内蒙古－鄂尔多斯回答:(2)

尊敬的律师：
我与公司签订了3年劳动合同。现已工作2年。期间公司有一次购房补助，为每位购房员工补助6万元，并签订了一份购房补助协议。协议规定员工必须工作满5年，期间如有辞职或者被开除，员工需退还单位6万元补助。现购买房屋36万购入，合同是我个人与房地产公司签订，房子在建。
1、如果现在离职，不退还6万元，今后办理房产证会不会有问题？
2、离职是辞职好还是被开除好，辞职是否需要缴纳违约金？被开除是否会记入档案，对今后工作造成影响？
3、公司是否有权因为我不退还6万元补助而扣押档案、养老保险、住房公积金等？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

[北京-西城区]
赵亮律师
电话：13801393564
276273积分

回复时间：2012年12月25日 17时00分

1，不会有问题，没有影响
2，不需要缴纳违约金，开除会记入档案
3，没有权利，员工有主动离职的权利，单位应当为你办理离职手续。

建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.

其它答案