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扣押工资

广西－南宁 12-27 23:50 悬赏 0 发布者:xiaozl…… 给我留言回答:(5)

快过年了公司却要压一个月的工资,要拿工资就得压一个月的身份证元件.公司这样做合法吗?我该怎样做??

问题补充：

我该怎么办

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[湖南-长沙]
周振文团队律师 VIP
电话：15802645148
73384积分

回复时间： 2012-12-28 00:47

这种做法严重违法。建议向劳动监察部门举报，要求查处。

[广西-南宁]
陈艺平金牌律师 VIP
电话：13978859865
57203积分

回复时间： 2012-12-28 05:21

公司的做法不合理也不合法。建议你可以向劳动监察大队举报。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-27 23:52

公司不得扣押劳动者的工资，扣押身份证没有法律依据。

追问：

提前一个月交了辞职书了但是就是不给批怎么办

回答：

向劳动监察部门举报。

[福建-福州]
林传雄律师
73933积分

回复时间： 2012-12-28 09:04

可以投诉

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-12-28 14:30

工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！

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