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入职三个月后辞职，公司拖欠工资。
12-28 04:03 悬赏 0 发布者:xhsmwo…… 给我留言 地区:广东－珠海 回答:(2)
我9月2号进入一间私人广告公司。直到12月5日辞职。公司是每个月15日发工资，现在12月28日拖欠工资半个月了。入职三个月，没有劳动合同。向公司讨薪一直在拖，说款还没有收回来，暂时没钱发工资。我该怎么办？
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回复时间：2012年12月28日 13时25分
工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！
追问：
但是入职时完全没有签合同·和相关资料的··还有··我该准备什么资料·？
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