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因为闯红灯企业管理制度克扣工人工资

甘肃-嘉峪关 12-28 17:20  悬赏 0  发布者:c62288…… 给我留言  回答:(6)
我们公司是外包工和企业不是一个单位。
我上班在企业里骑电动车闯了红灯,企业的保安那企业管理制度考核我们公司2000元,公司考核我工资2000元。
劳动局我去过,我给公司造成的2000元的损失,违反了公司员工管理制度扣除是应该的。
劳动法第90条规定
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

我想问的问题是:1.企业这种霸王管理制度条款合理吗?
             2.企业的这种制度违反了那些法律条令?
             4.我因该去哪些部门才能维护公民权要回我的工资?
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全部答案
回复时间: 2012-12-28 20:24
不合法
回复时间: 2012-12-28 20:48
劳动监察部门反映
回复时间: 2012-12-29 12:09
你好,回答过了
回复时间: 2012-12-29 15:52
申请劳动仲裁。
回复时间: 2012-12-29 21:17
你好,像你这种情况可以委托律师代写投诉材料向劳动监察大队投诉,如果投诉不成可以直接向人民法院起诉要求发放工资并赔偿损失。
回复时间: 2012-12-30 16:15
你好,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。具体事宜,建议来电咨询。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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