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单位不给买社保,我该怎么维权
安徽-合肥 12-28 20:10 悬赏 0 发布者:mn520h…… 给我留言 回答:(4) 本人,女,自2009年开始,已经在单位工作了三年,单位一直没有给我买社保,单位的理由是,他们只给42岁以下的女职工买社保,当时签劳动合同时,本人45岁,所以没给我买社保,我现在想辞职,能要求单位赔偿吗?我该怎么维权?谢谢!
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- [陕西-西安]
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- 146062积分
回复时间: 2012-12-28 20:19
没有为员工缴纳社会保险的,有权要求单位补缴社会保险。用人单位不补缴的,你可以向劳动监察部门投诉举报,也可以直接申请劳动仲裁。
- [安徽-合肥]
- 吴志刚律师
- 9330积分
回复时间: 2012-12-29 11:42
单位不给你购买社保的行为是违法法律规定的,应当给你补缴,且根据现行法律,即使你在满退休年龄退休时社保缴纳未满15年的,也可以选择缴纳剩余期间保险至满十五年,然后退休后享受养老、医疗等社保待遇,因此建议你要求单位补缴。
另,单位未缴纳社保的行为你可以要求解除劳动关系,并且要求单位支付你经济补偿金,建议聘请律师申请劳动仲裁。
另,单位未缴纳社保的行为你可以要求解除劳动关系,并且要求单位支付你经济补偿金,建议聘请律师申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-12-29 12:17
可以向当地的劳动监察大队投诉,要求公司补缴。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-12-31 18:18
单位不给你购买社保的行为是违法法律规定的,应当给你补缴,且根据现行法律,即使你在满退休年龄退休时社保缴纳未满15年的,也可以选择缴纳剩余期间保险至满十五年,然后退休后享受养老、医疗等社保待遇,因此建议你要求单位补缴。
另,单位未缴纳社保的行为你可以要求解除劳动关系,并且要求单位支付你经济补偿金,建议聘请律师申请劳动仲裁。
另,单位未缴纳社保的行为你可以要求解除劳动关系,并且要求单位支付你经济补偿金,建议聘请律师申请劳动仲裁。
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