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拖欠工资快一年起诉债务人

北京 10-11 16:40  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(19)
拖欠工资快一年起诉债务人
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  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
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回复时间: 2018-10-11 16:41
如果无法协商,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2018-10-11 23:06
您好,可以搜集证据到法院起诉追讨,借(欠)款纠纷可以在原告经常居住地或者户籍所在地法院起诉。审判简易程序三个月,诉讼时效一般3年,具体诉讼流程: 1、撰写民事起诉状,收集相关证据材料,向有管辖权的人民法院立案窗口立案; 2、案件被受理后,法院会给你一份缴费通知书,按照指示向指定银行缴纳一定比例诉讼费用,再将银行给你的缴费单据拿到法院换票; 3、等待法院通知开庭,一般会给原被告发开庭传票的; 4、按照传票指示的时间、地点出庭参加诉讼; 5、开完庭等待判决结果,如对结果不服,自收到判决结果之日起向中级人民法院上诉。 6、判决书生效后可以申请法院强制执行,被执行人加入失信被执行人黑名单。 具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈,欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873930积分
回复时间: 2018-10-25 22:41
你好,工资被拖欠与单位发生纠纷,可以由双方先自行协商、交涉,协商无果时可以向各地劳动执法部门举报,通过执法监察人员帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果请不起律师可以申请法律援助,或向法院申请减免诉讼费。
回复时间: 2018-10-11 16:42
你好,建议申请劳动仲裁
回复时间: 2018-10-11 16:42
收集并固定证据申请劳动仲裁索要
回复时间: 2018-10-11 16:46
建议人社局投诉
回复时间: 2018-10-11 16:53
你好,协商无效的话可以去劳动局部门申请劳动仲裁
回复时间: 2018-10-11 16:55
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证
回复时间: 2018-10-11 16:56
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼,建议委托律师介入处理
回复时间: 2018-10-11 17:00
您好,建议向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权
回复时间: 2018-10-11 17:09
你好,拖欠工资可以申请劳动仲裁
回复时间: 2018-10-11 17:15
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,建议委托专业律师处理,我们可以帮助您
回复时间: 2018-10-11 17:15
申请劳动仲裁解决。
回复时间: 2018-10-11 17:23
您好 可以起诉
回复时间: 2018-10-11 19:43
投诉或 申请劳动仲裁
回复时间: 2018-10-11 23:43
你好,协商不成可以起诉处理。
回复时间: 2018-10-12 11:29
如果无法协商,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2018-10-12 14:17
你好,协商无效的话可以去劳动局部门申请劳动仲裁
回复时间: 2018-10-12 15:32
如果无法协商,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。
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