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工作四个月不给上保险不给签合同

天津－南开区 12-29 15:28 悬赏 0 发布者:525109…… 给我留言回答:(10)

我是2012年9月10号来到这家工作的，但是薪资待遇是2000+500的绩效，这个是转正后的工资，12月份就已经满三个月了，前几天我和公司应为客户分配起了一些纷争，昨天公司通知我转正申请没有通过，也就是不能上保险了，而且下个月调薪降为1500+500绩效，请问这样我怎样维权，

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全部答案

[辽宁-大连]
张亮律师 VIP
电话：15142072411
1194274积分

回复时间： 2012-12-29 19:28

可以申请仲裁解决，要求支付双倍工资，补交保险，给予赔偿。

[天津-和平区]
齐志龙律师 VIP
电话：15522318437
278505积分

回复时间： 2012-12-30 08:15

主张双倍工资、补缴保险等

[安徽-巢湖]
罗远水律师
322349积分

回复时间： 2012-12-29 15:31

工作四个月单位不给签合同，从第二个月开始支付双倍工资，不给交保险，应补缴

[天津-南开区]
王义忠律师
4141积分

回复时间： 2012-12-29 15:31

你好，可以主张未签订合同双倍工资。

[天津-河西区]
李玉更律师
22296积分

回复时间： 2012-12-29 15:44

你好，可以申请劳动仲裁，要求上保险和双倍工资补偿。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-29 20:35

单位未签劳动合同，未上保险，可以此为由要求解除合同，并要求支付经济补偿金，未签劳动合同赔偿金，补缴保险。协商不成仲裁解决

[天津-西青区]
王德民律师
28134积分

回复时间： 2012-12-29 21:53

试用期内也是要有保险的，所以单位涉嫌违法，你可以申请仲裁或者先协商解决。

[天津-滨海新区]
杨立宝律师
70958积分

回复时间： 2012-12-30 09:02

途径就是申请劳动仲裁，索要双倍工资，经济补偿等费用

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-30 15:15

可以申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-30 17:46

协商不成，毫不犹豫的提起劳动仲裁，维护你的合法权益。

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