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单位裁的话是单支付更改后工资条上的基本工资,这样合法吗?
12-15 16:34 悬赏 5 发布者:mily_X…… 给我留言 地区:广东-中山 回答:(1)
单位今年的经济状态还可以,大家都说有年终奖,但他以经济不景气要裁我,前段时间单位为了应付上面的核查,把我们的工资分成了三部份,原工资条是只显示一栏为基本工资的,现他改了三部份为:一栏基本工资,一栏为加班费(我根本就不用加班,我们六天制,)第三栏为补助.我在此单位再过两个月就服务满三年,单位裁的话是单支付更改后工资条上的基本工资,这样合法吗?另我是否只能得到三个月的赔偿和自己的工资?
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