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合同未归还,试用期内离职,单位不批,并用类似威胁的手段影响下一份工作
广东 10-14 21:27 悬赏 0 发布者:Autuyi…… 给我留言 回答:(1) 劳动者已签订合同,合同提及试用期内提前3天通知即可离职,但合同单位迟迟不盖章,同时单位也不承认这个提前三天的离职,也就是即使劳动者提前三天书面通知用人单位,单位也已没人工作为由拒绝放人,同时还声称要给新单位发信息,说劳动者的不好,这要怎么处理
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回复时间: 2018-10-14 22:43
如果无法协商,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。
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