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辞退不补偿绩效工资

陕西-汉中 10-23 17:56  悬赏 0  发布者:176290…… 给我留言  回答:(7)
碧桂园区域公司大量裁人,以劳务派遣方式签订合同,每月薪资按照年薪分月发放,发放前扣除20%作为绩效,称作年底绩效予以发放。目前以转正考试未通过为借口,辞退员工,工作四个月,仅补偿半个月工资。现咨询以何种方式争取自己的合理利益。
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全部答案
回复时间: 2018-10-23 18:01
可以要求支付违法解除劳动合同的经济赔偿
回复时间: 2018-10-23 19:39
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-10-23 18:05
你好,有签订劳动合同或者能证明劳动关系可以申请劳动仲裁
回复时间: 2018-10-23 19:48
建议向劳动监察投诉或直接申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2018-10-23 23:03
你好,可以申请仲裁,也可以起诉处理。
回复时间: 2018-10-24 10:55
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2018-10-24 14:31
可以要求支付违法解除劳动合同的经济赔偿
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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