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关于劳动法第二十八条规定咨询
江苏－宿迁 11-02 14:11 悬赏 0 发布者:孙大雨201…… 给我留言 回答:(2) 劳动合同还没到期，又没有违反规章制度，公司要与我解除劳动合同的应该有补偿吧，合同还有10天到期，假如公司拖到合同到期再来给我解除的话，我是不是就补偿少了？还有我在公司工作5年了，最后这个合同签的是3年的合同，是不是也是按5年的补给我，不是按3年的补给我？谢谢
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- [河南-郑州]
- 单义律师
- 829898积分
回复时间： 2018-11-02 14:18
你好，如果有严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失的用人单位可以提前解除劳动合同。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-11-02 14:35
你好，按照实际工作年限，你和公司之间成立无固定期限劳动合同关系的。具体如有疑问可以添加微信进一步咨询。
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