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我现在怀孕了，公司要开除我，我现在在公司工作了1年8个月，每月工资是4000元

北京 11-05 15:43 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(15)

我现在怀孕了，公司要开除我，我现在在公司工作了1年8个月，每月工资是4000元，我应该们获得那些赔偿谢谢！

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全部答案

[北京-海淀区]
吴丁亚律师 VIP
电话：13552751245
250408积分

回复时间： 2018-11-05 15:56

您好，违法辞退员工，可以申请劳动仲裁维权，要求支付双倍经济补偿金和三期工资

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3939359积分

回复时间： 2018-11-05 15:59

这是可以申请仲裁来维权的

[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873930积分

回复时间： 2018-11-05 16:32

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

[北京-朝阳区]
苏荣杰律师
152339积分

回复时间： 2018-11-05 15:55

您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

[北京-海淀区]
申维丰律师
455302积分

回复时间： 2018-11-05 16:00

您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

[河南-郑州]
单义律师
829898积分

回复时间： 2018-11-05 16:03

你好，用人单位违法解除怀孕女工的劳动合同，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2018-11-05 16:03

如果无法协商，需要申请劳动仲裁

[北京-东城区]
顾倩团队律师
367253积分

回复时间： 2018-11-05 16:07

您好，原则上公司不得辞退孕期女员工，除非该员工严重违反公司制度，如果用人单位涉及非法辞退，您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。（违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金：计算方式：工作年限×离职前12月的平均工资×2倍；怀孕、产期、哺乳期“三期”工资；工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放。