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劳动合同关系
河南－郑州 11-07 11:59 悬赏 0 发布者:641439…… 给我留言 回答:(5) 劳动合同到期后，用人单位忘记续签，但是一直为员工缴纳着社保，如果员工起诉用人单位未与其签订劳动合同，这样会对用人单位造成影响吗？都有什么影响？
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全部答案
- [河南-郑州]
- 崔新江律师 VIP
- 电话：13673374856
- 531349积分
回复时间： 2018-11-07 12:38
你可以搜集证据，申请劳动仲裁解决的，主张索要双倍工资的 腌
- [河南-郑州]
- 单义律师
- 829898积分
回复时间： 2018-11-07 12:00
你好，可以直接申请劳动仲裁解决的
追问：
用人单位与员工目前关系很好，都没有要解除劳动关系或者离职的意向，我的意思是用人单位该怎么办？是现在续签还是怎么办？
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2018-11-07 12:54
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
- [河南-郑州]
- 耿武杰律师
- 137837积分
回复时间： 2018-11-07 15:11
和员工好好谈谈，将劳动合同再次签上。其他更多关于公司治理方面及劳动纠纷的问题，可以和我电话沟通。
- [河南-郑州]
- 李大贺律师
- 590552积分
回复时间： 2018-11-07 19:30
会有一定的影响。
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