该问题已关闭

公司不给缴纳社保连劳动合同也没签

江苏－苏州 11-22 21:32 悬赏 0 发布者:158500…… 给我留言回答:(5)

在这家公司干了有8个多月了，一直也没有缴纳社保也没有签订劳动合同。
工资是每个月15号发放，以打卡的形式，考勤方式是指纹卡，但是我们拿不到考勤记录，其他的也没有什么证据了，像这种情况，我需要争取什么权益，该怎么做呢？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[安徽-巢湖]
罗远水律师
322349积分

回复时间： 2018-11-22 21:33

可申请劳动仲裁

追问：

需要提供什么证明么？现在手上也没有有利的证据

[山东-济南]
师鑫律师
8164积分

回复时间： 2018-11-22 21:34

可以争取的权益比较多，通过劳动仲裁维权。

追问：

比如说都要争取些什么呢？我看网上说可以提出补偿双倍工资等

[江苏-苏州]
韩佩霞律师
1337积分

回复时间： 2018-11-23 09:30

你好~可以申请劳动仲裁

[山西-太原]
李晓玲律师
312240积分

回复时间： 2018-11-23 10:17

申请劳动仲裁

[江苏-南京]
陈尚杰律师
11367积分

回复时间： 2018-11-24 16:51

可以向劳动监察部门反映。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。

推荐律师加入本地优秀律师推荐>>

广东深圳

湖南长沙

北京西城区

安徽合肥

北京朝阳区

山东东营

广东东莞

黑龙江黑河

四川成都

最佳律师解答

(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险

公司不给缴纳社保 连劳动合同也没签

公司不给缴纳社保连劳动合同也没签