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霸王公司逼哺乳期女员工离职，不给赔偿
01-10 14:02 悬赏 0 发布者:allen2…… 给我留言 地区:上海－宝山区 回答:(6)
我是哺乳期阶段，公司说要开除我，要经过我本人的同意，开出的条件是N除以2，我不同意，要公司按正常的开除就可以了，公司给与的结果是，我是业务主管，让我去做不同工作岗位的工作，工作职称不变，这不是变相的变岗么，薪水也产生变化，我不同意，公司就说我不服从公司的安排，现逼我自动离职，要不就不带薪的让我休到宝宝满周岁，我该怎么办？
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- [福建-福州]
- 陈宇律师 VIP
- 电话：13774573086
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回复时间：2013年01月10日 14时05分
向当地劳动部门投诉。
追问：
可我没有书面证据
回答：
先投诉再说，投诉对证据要求没那么严格。
追问：
好的，谢谢你
回答：
不客气，有事你可以联系我。
其它答案
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
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回复时间： 2013-01-10 14:08
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-01-10 14:15
自己不要辞职就行，若单位变岗，你就保留好证据申请劳动仲裁维权
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- 陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2013-01-10 14:34
女工有权选择，要求继续上班或依法得赔偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-01-10 14:35
千万不要自己辞职。公司对你采取行动的话，你就去劳动大队投诉。甚至仲裁去。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-01-10 15:13
你好，单位如果没有法定依据，不得解除合同，你可到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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