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未签劳动合同,老板赖账,怎么投诉
重庆-江北 01-10 14:32 悬赏 0 发布者:雾都小妖 给我留言 回答:(3) 这人自己的公司,当初请我到他公司上班。说好薪水为基本工资加业绩提成。我上了两个多月的班后,发现该公司存在极大问题,且一直无故拖欠工资不发,故而提出辞职。从上班至今,由于一直没有发放过工资,也没有工资单。也没有和我签合同。我找他索要工资时,他先是无耻地耍赖,后来我把劳动法给他看,他又说当初说好的只是按业绩提成,并没有底薪这个说法以。所谓的基本工资其实就是业绩提成中的一部分。由于业务才刚展开,还没有成交一单,所以他一分钱都不给。
他本人及公司信用很差,成立六年来没有一个老员工,和我上班的另外只有一位,她只比我早来一个月,也还没得到工资。
由于我的辞职,该人现在变得很谨慎,无论在什么情形下都不承认和我有过关于基本工资的口头约定,一概推脱为提成。
请问,我能有什么办法要回我应得的工资?如果进行投诉应该如果投诉?如果要求我举证,我该怎么办?
他本人及公司信用很差,成立六年来没有一个老员工,和我上班的另外只有一位,她只比我早来一个月,也还没得到工资。
由于我的辞职,该人现在变得很谨慎,无论在什么情形下都不承认和我有过关于基本工资的口头约定,一概推脱为提成。
请问,我能有什么办法要回我应得的工资?如果进行投诉应该如果投诉?如果要求我举证,我该怎么办?
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
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回复时间: 2013-01-10 14:48
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-01-10 14:38
可以直接向劳动监察部门反映情况,也可以申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠工资,要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额、经济补偿金、社保等。但是注意找证人证明劳动关系。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2013-01-10 15:00
直接去劳动监察大队投诉举报。
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