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如何维护员工工资
福建-泉州 01-10 15:12 悬赏 0 发布者:爱吃猫的鱼1…… 给我留言 回答:(3) 现在在一家私人诊所上班,押金押了二千,这里要求辞职得提前两个月,我于2012年11月9号递交辞职信。现在老板不肯结算工资。未签署合同。
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4562448积分
回复时间: 2013-01-10 15:14
收取押金违法,押金条可作为劳动关系证明,要求工资及双倍工资与押金。
- [福建-福州]
- 陈宇律师 VIP
- 电话:13774573086
- 1230472积分
回复时间: 2013-01-10 16:35
收押金和未签合同都不合法,可以申请仲裁,并要求退还押金,支付双倍工资和经济补偿金,具体可以直接电话联系我:13774573086
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-01-10 16:40
可以申请劳动仲裁。
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