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劳动争议

安徽-芜湖 11-30 11:13  悬赏 0  发布者:sm025 给我留言  回答:(8)
您好,请教您一个事情,我在一个钢构公司上班,16年底合同到期后未续签,2017年10月离职,一直未给解聘书。老板有钢构和土建两家公司,工资钢构发,但是社保从17年1月转入了土建。现在我已经起诉公司,要求判决解除劳动关系,法官一再要求我进行调解,而住建厅说只有判决才能申请强制注销建造师。调解书不一定行。请问可以答应法官吗?感谢!
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全部答案
回复时间: 2018-11-30 11:32
调解双方同意即可
回复时间: 2018-11-30 12:45
可以调解的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4552992积分
回复时间: 2018-11-30 15:52
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2018-11-30 11:13
调解双方同意即可,不是必须的
回复时间: 2018-11-30 11:16
双方同意就可以调节,是自愿行为。
追问:

您好,这我知道,我的意思万一住建厅说这个调解不能强制注销建造师,我有没有继续走下去的法律途径

回复时间: 2018-11-30 11:40
如果双方同意的,可以调解。。。
回复时间: 2018-11-30 16:04
按照合同情况处理
回复时间: 2018-11-30 17:14
调解双方同意即可
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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