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离职时老板要求赔偿双倍培训费给他
重庆 01-11 11:57 悬赏 0 发布者:qxj750…… 给我留言 回答:(6) 老板要给管理层做内部培训,训前要每个人前协议,一年内不管什么原因离职,要赔偿他两倍的培训费。此培训为老板自己做的PPT自己讲的内训,没有外请,没产生什么费用。这样合理吗?有半强制的感觉。
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全部答案
- [上海-徐汇区]
- 邹连香律师
- 115966积分
回复时间: 2013-01-11 12:03
你好,不合法。
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间: 2013-01-11 12:03
你好,不合理,可以拒绝签订此协议。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-01-11 12:08
按照你们签订的协议办理。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-01-11 13:45
不合法
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-01-11 14:02
培训费需公司实际支付了的,且员工违约离职才能够要求返还。
- [重庆-江北]
- 张宰宇律师
- 73695积分
回复时间: 2013-01-11 19:29
用人单位违法,可以向当地劳动行政监察部门投诉。
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