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劳动法在线咨询
浙江 12-05 14:01 悬赏 0 发布者:Lijiaj…… 给我留言 回答:(1) 我朋友在一家单位上班快20年,是属于劳务派遣的,当时进去是主要做司机的工作,当然还会安排其他附带工作,当时单位领导答应每月工资是2000多一点,另外如果做业务的话,会有业务补贴,加起来是4500元(五险一金交完之后)。现在还有两年要退休了,去年因为待遇问题,单位一直没有让我朋友签合同,到现在快满2年了。问题一:单位和我不签合同,但是我继续工作,单位是否合法?是属于什么行为?问题二:口头说的业务补贴,但是近几年一直拖欠补贴,平均工作达不到之前说到的待遇,我的朋友如何维护自己的权益,劳动法是否有什么规定?问题三:如果我朋友现在马上去投诉,是否会影响他的利益(毕竟还有2年要退休了),单位是否有权辞退他?
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回复时间: 2018-12-05 14:03
单位无权辞退员工的
追问:
您好,因为我朋友是劳务派遣的,合同没有签署,单位合法吗?如果现在去投诉,是否会影响我朋友的利益?
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