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2018年12月3日,去劳动监察支队,投诉单位拖欠2018年11月份工资
辽宁-沈阳 12-06 18:48 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(8) 2018年12月3日,去劳动监察支队,投诉单位拖欠2018年11月份工资,社保已经为我们缴纳,劳动监察支队给我们做笔录后,与单位进行核实情况,单位承认欠我们11月份工资,但是单位说没有钱,有钱就给我们,让我们等,最后监察支队说,单位不属于恶意欠薪,不属于无故欠薪,监察支队不受理,说我们单位属于有故欠薪,单位真没钱,真没法给,不接受投诉。我们现在应该怎么办?单位就以真没有钱,以非无故欠薪理由,就可以欠薪到底?去劳动仲裁可以单方面解除合同吗?还能得到补偿金吗?还是在等等欠工资时间长了再去劳动仲裁。
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这是可以申请仲裁来维权的
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可以申请劳动仲裁。
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你好!
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。如果用人单位不按照规定支付赔偿款,则可申请劳动仲裁主张权利。
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你好,协商不成可以起诉处理。
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回复时间: 2018-12-07 16:12
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