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关于年薪劳动合同离职后工资发放的问题
山东-滨州 01-12 14:55 悬赏 0 发布者:千纸鹤张 给我留言 回答:(2) 杨律师:
您好!我有一些关于工资拖欠的问题想咨询!我和远公司签订的是年薪制合同,合同条款写的是每月发放2500,扣缴其他费用等按照公司制度,其余的部分年底结清,当时签订的是三年,最终待了一年多之后我就申请辞职,公司不愿意让我走,说可以谈其他条件,但我因为身在异地,和个人问题的原因,决定还是要辞职离开,我提前一个月递交了辞职报告,一个月过后公司没怎么回应,我就再三催促,又过了一段时间,公司还是想挽留我,但是我坚决想走,感觉公司是想拖着我不让走,又不给任何回应,所以我就写出要求,当然是薪资提的比较高,因为我也不想留下来,公司最后决定让我走,但是却很苛刻,在我还正在工作中就过来找人提了电脑,把我所有的东西收走,说我可以辞职,同意了,因为我从事的是设计工作,相对有些技术含量,所以公司就逼迫我签订保密协议,保证五年内部从事相关工作,我知道其实这种做法不合理,从撤离电脑后一个星期,我也不能上班,但是不签订协议不给我的辞职报告批字,最终我签订了,因为我想离开,等于我是按照程序完成了离职,可是工司最后只给我按每个月2500那样发了工资,等于说每个月按理拖欠我的其他工资没有补发,我离开后一直电话催问,给我的回应是在商量,还没定下来,我知道是在搪塞,我在想是不是要等到年底了会按年薪把其他的发放给我,可是现在还是没有回应,我想问下,我有权利要回我的其他部分工资吗?
诚恳求助!
张小姐
2013.1.11
您好!我有一些关于工资拖欠的问题想咨询!我和远公司签订的是年薪制合同,合同条款写的是每月发放2500,扣缴其他费用等按照公司制度,其余的部分年底结清,当时签订的是三年,最终待了一年多之后我就申请辞职,公司不愿意让我走,说可以谈其他条件,但我因为身在异地,和个人问题的原因,决定还是要辞职离开,我提前一个月递交了辞职报告,一个月过后公司没怎么回应,我就再三催促,又过了一段时间,公司还是想挽留我,但是我坚决想走,感觉公司是想拖着我不让走,又不给任何回应,所以我就写出要求,当然是薪资提的比较高,因为我也不想留下来,公司最后决定让我走,但是却很苛刻,在我还正在工作中就过来找人提了电脑,把我所有的东西收走,说我可以辞职,同意了,因为我从事的是设计工作,相对有些技术含量,所以公司就逼迫我签订保密协议,保证五年内部从事相关工作,我知道其实这种做法不合理,从撤离电脑后一个星期,我也不能上班,但是不签订协议不给我的辞职报告批字,最终我签订了,因为我想离开,等于我是按照程序完成了离职,可是工司最后只给我按每个月2500那样发了工资,等于说每个月按理拖欠我的其他工资没有补发,我离开后一直电话催问,给我的回应是在商量,还没定下来,我知道是在搪塞,我在想是不是要等到年底了会按年薪把其他的发放给我,可是现在还是没有回应,我想问下,我有权利要回我的其他部分工资吗?
诚恳求助!
张小姐
2013.1.11
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- [山东-济南]
- 常相坤律师 VIP
- 电话:18766118539
- 194386积分
回复时间: 2013-01-12 20:08
你好,1、按照合同约定你应该得到的其他报酬,公司应该给你;2、签订竞业限制公司必须给你补偿,否则无效;3、提前一个月辞职,然后走人就行。协商不成,建议向当地的劳动监察大队投诉。
- [山东-淄博]
- 刘辉律师
- 8514积分
回复时间: 2013-01-14 16:28
可以要回其他工资,如有需要可以联系本律师。
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