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补偿问题
上海－徐汇区 06-20 10:14 悬赏 0 发布者:453826…… 给我留言 回答:(3) 公司口头协议试用期六个月合法吗？试用期公司不签合同不交金，公司在员工任职就差一天满一个月的情况下以不能符合公司要求开除员工，员工可要求补偿吗？
问题补充：
如果可以补偿我该要求补偿多少，按照什么补偿
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-06-20 10:28
不可以,但要支付工资......
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2010-06-20 10:50
试用期约定不合法；
可以要求补偿。
可以要求补偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-06-20 18:29
不合法。可以要求公司支付补偿。
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