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公司对工作超过5年的员工给予5天假日和5000元奖励的旅游福利，但签协议要求1年内不能离职，否则要全

上海 12-17 14:33 悬赏 10 发布者:nigel8…… 给我留言回答:(7)

发放奖励时，我提交了5000元旦发票进行报销，现在有意离职，公司要求归还这5000元，是否合理？？

问题补充：

请问不合理之处在哪？我应该如何与公司进行辩驳？

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回复时间： 2018-12-17 14:37

不合理的

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回复时间： 2018-12-17 17:20

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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回复时间： 2018-12-17 21:13

可以起诉解决的

追问：

请问不合理之处在哪？我应该如何与公司进行辩驳？

回答：

可以自行或委托律师处理

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回复时间： 2018-12-17 14:37

不合理的

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回复时间： 2018-12-17 14:41

协商处理

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李军律师
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回复时间： 2018-12-17 15:13

不合理

追问：

请问不合理之处在哪？我应该如何与公司进行辩驳？

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颜培卿律师
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回复时间： 2018-12-17 17:51

不合理，不用理会

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