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已解决问题

劳动合同问题

 01-14 11:03  悬赏 0  发布者:vvv225…… 给我留言 地区:广东-湛江 回答:(2)
公司的上班时间一个月260小时以上,我已用相机拍下了上班时间的卡,用来做证据。还有夏天的高温费不按照广东劳动法来做,每月才领到50元的高温补贴,加班时间没按劳动法的1.5倍个星期天2倍来给,才按每小时2元的加班费给我。本人在公司是计件工的,加班应该是计件的1.5倍才对,是吗?合同是12月31日到期的,我能要公司给经济补偿吗?还有公司要我签本人个人原因拒签合同。要是不签就不跟我办理我的医保和社保转出给我。
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最佳答案
回复时间:2013年01月14日 11时07分
可以申请劳动仲裁解决!
其它答案
回复时间: 2013-01-14 11:08
申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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