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人工流产工资问题
四川－成都 01-14 13:34 悬赏 0 发布者:z-alin…… 给我留言 回答:(6) 已有一个小孩，不小心又怀孕了（夫妻又方都是独生子女，已符合生育二胎条件，但不准备要），进行人工流产有假期吗？产假期间工资应该怎么算呢？
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全部答案
- [四川-成都]
- 沈辉律师
- 102473积分
回复时间： 2013-01-14 13:41
：“女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。”劳动部关于女职工生育待遇若干问
题的通知进一步对具体时间进行了规定，“一、女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据
医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天
产假。产假期间，工资照发。 ”上海女职工保护办法第十四条规定“（三）妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天；妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。”
题的通知进一步对具体时间进行了规定，“一、女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据
医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天
产假。产假期间，工资照发。 ”上海女职工保护办法第十四条规定“（三）妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天；妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。”
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-01-14 13:42
产假工资一般不低于实际应发工资的70%
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间： 2013-01-14 13:43
你好，可以参照以下予以确定
1、妊娠7个月以上，享受90天产假及生育津贴。
2、妊娠3个月以上，7个月以下，享受50天产假及生育津贴。
3、妊娠3个月以下，享受30天产假及生育津贴。
1、妊娠7个月以上，享受90天产假及生育津贴。
2、妊娠3个月以上，7个月以下，享受50天产假及生育津贴。
3、妊娠3个月以下，享受30天产假及生育津贴。
追问：
意外怀孕没有办理准生证也可以吗？我们公司领导说必须要有准生证，而且是意外流产的才可以有假。
回答：
你好，自己去医院流产的，也应当享有假期。协商不成，可以申请劳动仲裁维权。
- [云南-昆明]
- 许传中律师
- 93487积分
回复时间： 2013-01-14 13:48
你好，有的。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-01-14 14:38
你好！女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
- [四川-成都]
- 喻远军律师
- 114023积分
回复时间： 2013-01-14 22:00
有相应的工资。
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