已解决问题

公司单方面终止劳动合同

01-17 13:50 悬赏 0 发布者:zlongf…… 给我留言地区:湖北－湖北回答:(7)

我于2012月11月底被公司录用上班，2013年1月份由于公司总部要求我所在公司精简人员，公司便单方面把公司所有试用期的员工认为不合格，要求我们自动辞职，让我们在辞职单上写自愿辞职。我签了字。请问我公司的做法合法吗？我签了字是否无法维权了。

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回复时间：2013年01月17日 19时52分

你好，协商不成，申请仲裁。
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。
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