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提前解除劳动合同

四川 06-22 11:37  悬赏 20  发布者:xiangl…… 给我留言  回答:(2)
你好,我想请问下提前解除劳动合同的相关问题。
     我是08年6月大学毕业后签订的合同,当时因为不懂这方面知识,签订了34年合同(无试用期直到60岁满),签订合同后,单位扣押了我的毕业证及相关资格认证书。工作两年来,未缴纳各项医疗及社会保险。08年7月我到外地学习,学习期间单位发给基本工资(约一万元),学费及其他一切相关费用自理,学期为一年。目前汇单位工作一年后,工资待遇只相当于同行平均工资三分之二,另单位要求缴纳保证金一万元,所以想解除劳动合同。
   1 请问这个合同是否合法?   
   2 如果我想解除合同应该怎么做?
   3 解除合同是否需要赔偿?赔偿金额该如何鉴定?
                         谢谢!!
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全部答案
回复时间: 2010-06-22 11:57
公司违法在先,你可解除合同,无需赔偿。
回复时间: 2010-06-23 10:17
  你可以以未购买保险为由解除劳动合同,并要求支付经济补偿和补缴社保。Q*Q:1049228269 
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