该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
试用期最后一天被以不正当理由裁员
上海 01-09 15:23 悬赏 0 发布者:chang1…… 给我留言 回答:(4) 我于试用期最后一天被以“公司精简员工”为由裁员,我拒绝签署相关材料。第二天商谈后,人事出具了前一天即试用期最后一天日期且加盖公章的解除通知、以试用期不合格为由。本人主张该通知不合法合规,应以正式员工为准支付1个月通知金+1个月赔偿,总计2个月赔偿;公司主张试用期最后一天意思表示了,不管本人是否同意,即为试用期员工赔偿1个月。请问,依照我的情况,申请劳动仲裁,是否可主张正式员工2个月的赔偿?谢谢。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2083518积分
回复时间: 2019-01-09 15:33
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间: 2019-01-09 15:33
工作超过6个月不满1年的话 违法解除赔偿2个月工资,不满6个月的话违法解除赔偿1个月工资
- [福建-厦门]
- 殷苏律师
- 9034积分
回复时间: 2019-01-09 15:48
具体要看单位解除劳动合同的理由是否成立。经济补偿金的计算方式,工作未满6个月的,按半个月的工资计算。
- [湖北-武汉]
- 成华律师
- 30007积分
回复时间: 2019-01-09 16:04
可以要求赔偿
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 在试用期期间公司无正当理由要求我离职,这算违法中止劳动合同么,我 8个回答10
- 试用期被公司无正当理由辞退 2个回答25
- 试用期 最后天被劝退 理由都不成立 试用合同 我这里也没有一份 公 6个回答20
- 试用期没结束单位无理由辞退,我申请了劳动仲裁,最后判我赢了,让单 11个回答0
- 试用期没结束单位无理由辞退,我申请了劳动仲裁,最后判我赢了,让单 9个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好,是这样,2022年12月30从公司离职时我们签了协议书