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公司有一个制度是当月出勤不满15天扣绩效工资，发给工资都是有
浙江－杭州 01-10 20:59 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 公司有一个制度是当月出勤不满15天扣绩效工资，发给工资都是有很多的明目什么基本工资加绩效工资加各种补贴加全勤奖，全部加起来有4700,绩效工资900,按照公司的规定，因为我过年期间请假导致我当月出勤不足15天，需要扣除我900元绩效工资，200元全勤奖，还要按照请假天数扣掉当天的工资。我是会计，不属于销售岗位。请问公司得这种行为是不是属于因为员工请假扣除双倍工资的范畴？
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- [广东-广州]
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回复时间： 2019-01-10 21:22
这是可以申请仲裁来维权的
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违法行为。
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向劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。
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建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。
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- 闫燕律师
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违法行为。
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