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与前工作单位劳动合同后被要求解除了合同,但是发现其未交社保养老金,另单位承诺的失业金怎么给啊?

河南 01-18 21:03  悬赏 25  发布者:jzant 给我留言  回答:(2)
各位老师大家好,与前工作单位在2011年4月签订的劳动合同,期间本人工资单上每月均扣除了社会养老保险金,但因为单位效益差,一直处于停产状态,我的劳动合同也在今年也就是2013年的元月份到期了,单位的态度是不再续签并解除了劳动合同,并承诺了提供失业金补偿。但是本人到本地的社保局查询后发现本人的社保养老金从来都没有缴纳过。在这里想问下各位老师,我能直接到单位要求退还我缴纳的养老金保险费用吗?然后他们承诺的失业金应该以何种方式发放,本人主要是担心单位万一倒闭后再去办这样的事情会比较麻烦,请问一次性让单位给我结清可行吗?如果单位给予拒绝,我该怎么办。谢谢各位老师了!
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回复时间: 2013-01-18 21:01
可以申请劳动仲裁。
追问:

另外的失业金保险和养老金保险有直接关系吗?我现在怀疑他们连失业金保险都没交,也不知道他们承诺的失业金保险怎么发。

回复时间: 2013-01-18 21:39
1、可以的主张退回你交的单位没有交的保险;2、承诺就应该履行,
追问:

是不是先到单位谈,如果谈不拢就找劳动仲裁?
现在的主要目的是让他们退回,不知道劳动仲裁给不给与支持?

回答:

是的先协商,仲裁应该支持的

追问:

还是那个失业金的问题,他们有可能就没交,如果协商时兑现不了是不是必须得劳动仲裁了?没交的情况下劳动部门给予支持吗?

回答:

可能的。。。。。。。

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