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工作一个半月,期间没有签订任何相关劳动合同,也没有购买五险,没有转正

湖北-武汉 01-24 20:54  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(7)
工作一个半月,期间没有签订任何相关劳动合同,也没有购买五险,没有转正,今天提出离职,单位说必须提前一个月否则不给工资,咨询了相关部门,找了当地劳动监察大队,说必须要提供在那边上班一个半月的证据,可是没有劳动合同,也没有发工资,也没有社保明细,只有排班表和最近几天的打卡照片,我应该怎么办?
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全部答案
回复时间: 2019-01-24 20:58
你好!可以向劳动监察局投诉。
追问:

投诉了,那边说必须提供劳动合同或者一个半月的打卡记录

回答:

可以进一步维权。

追问:

要怎么进一步维权呢

追问:

可是当地劳动监察大队态度强硬的说必须要有一个半月的打卡记录才行

回答:

没有这个说法,可以申请仲裁。

回复时间: 2019-01-24 21:16
排班表和最近几天的打卡照片就可以作为证据
回复时间: 2019-01-25 09:56
您好,排班表,同事的证明都是可以当做证据的,我可以帮助您。这种情况律师介入是比较快捷高效的,具体问题在这里我不能及时回复您,您还是来电与我详细沟通,免费咨询,微信号与电话号相同,我尽我最大的努力,为您将为您争取最大化的利益。
回复时间: 2019-01-25 10:29
您好,您收集的照片是可以做为证据适用的,您可以进行劳动仲裁。
具体情况建议你来电咨询。
回复时间: 2019-01-25 11:09
协商处理,协商未果,起诉维权。
回复时间: 2019-01-25 13:59
您好,您是不是不会恢复数据?建议您可以找一些同事作证,我可以帮助您维护您的最大权益,由于您提供的信息有限,需要了解您的具体情况,建议您直接来电详谈,以便给您专业的法律指导。
回复时间: 2019-01-25 14:04
可以向劳动监察局投诉。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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