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公司说我不服从安排，逼我辞职

上海－普陀区 01-21 11:12 悬赏 0 发布者:roll-z…… 给我留言回答:(6)

在公司做了将近9个月，职位是：市场助理。
近期公司前台离职，公司想让我做两份工作。兼做前台工作（减少一部分前台工作量），且不加薪，我不服从，公司说我不服从公司安排，想逼我辞职。
请问能够拿到损失么。该如何维权

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全部答案

回复时间： 2013-01-21 11:19

调整工作岗位和工作内容，属于变更劳动合同范围，必须双方协商一致。
公司逼你辞职，只要你没有主动辞职，公司的阴谋就不能得逞。

鉴于已经这样了，可以和公司协商解除劳动合同，公司至少应当支付你2个月工资作为补偿。
同时公司应当支付你2012年的年终奖。

回复时间： 2013-01-21 11:45

调整工作岗位和工作内容，属于变更劳动合同范围，必须双方协商一致。
公司逼你辞职，你可以和公司协商解除劳动合同，公司至少应当支付你2个月工资作为补偿。同时公司应当支付你2012年的年终奖。协商不成的申请劳动仲裁。

回复时间： 2013-01-21 11:48

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

回复时间： 2013-01-21 12:37

调整工作岗位和工作内容，属于变更劳动合同范围，必须双方协商一致

回复时间： 2013-01-21 17:59

公司如果辞退你，可要求赔偿。

回复时间： 2013-01-22 11:21

你好，你的问题是这样子的：
1.
只要你不自己主动离职，你就可以要求公司支付经济补偿金。
2.
如有需要，可以直接来电或来所咨询。

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