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没有和同

江苏-无锡 01-21 15:31  悬赏 0  发布者:qtq597…… 给我留言  回答:(2)
本人是江阴新特机械公司的员工,2012年7月毕业来到该公司上班,由于刚工作,当时什么也不懂,就上班了,当时试用的时候签过试用期合同说好试用期1个月,转正之后工资由试用期1800元/月涨到2200元/月。后来签了正式合同,财务说合同要给老板盖章为由,到现在2013.1月份了也没给我,而且拖欠工资,现在才发到8月份的工资,而且说好的涨工资也没涨,我想问一下是否采用法律途径来解决了。
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回复时间: 2013-01-21 15:38
直接去申请劳动仲裁要求支付经济补偿金!
追问:

没有凭证也可以么?那没有涨上来的工资有办法追讨么?

回答:

也可以申请仲裁的啊!

回复时间: 2013-01-21 22:31
可以申请劳动仲裁,主张双倍工资。
追问:

像我这样的情况是直接找律师还是到劳动局去?

回答:

建议你先找个律师当面咨询一下,然后根据你的经济条件作决定。

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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