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2月份发放年终奖，1月离职，是否可以要求支付年终奖
北京 01-23 11:56 悬赏 0 发布者:maojin…… 给我留言 回答:(10) 我从2010年入职，今年1月离职，在职期间单位一直没有支付我节假日加班费，只是用调休来还休，而且我现在离职，年终奖也没有，年终奖2月份才发放，请问我是否可以要求单位支付我的加班费和年终奖
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
- 966750积分
回复时间： 2013-01-23 11:58
可以主张
- [北京-朝阳区]
- 常路律师 VIP
- 电话：15901128689
- 305834积分
回复时间： 2013-01-23 12:23
您好，可以要求。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-01-23 12:02
你的要求完全可法。但需要提供相关证据和一定时间内要求支付相关报酬。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间： 2013-01-23 12:03
可以要求给付
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-01-23 12:20
加班可以主张加班费，如果发生争议协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-01-23 13:01
您哈，休息日可以调休，法定节假日不可以调休，需要支付加班费，年终奖依据单位的规章制度发放，祝好
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2013-01-23 13:02
可以要求加班费和年终奖，建议协商解决如果不能协商解决可以申请劳动仲裁解决。
- [北京-东城区]
- 赵虎律师
- 13945积分
回复时间： 2013-01-23 13:28
可以要求支付年终奖，协商不成，可到劳动监察部门投诉。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-01-23 13:29
您好！要看单位的规章制度对奖金的问题是如何约定的，如果有明确的规定单位没有发放的话你可以去劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁以维护自己的合法权利。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-01-23 14:51
可以的，协商不成可以申请劳动仲裁。
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